微软试行一周三休,带薪强制放假

IT之家04-25 14:05

近日,微软日本社长宣布,为推动工作改革,将在今年 8 月实施为期一个月的工作改革试验,对象是全公司 2300 余名员工。

在这一个月内, 员工将每周上四天、休三天

取消所有不必要的会议,不增加工作时间,不下调工资。

周五时,公司办公室将全部关闭,同时 公司给员工休假补助 ,最高可达 10 万日元 (约合人民币 6000 元)

对此,微软日本表示:

进行此项政策不是为了今后导入三休的政策,而是为了测试能否出现不同的工作方式和不同的想法。

社长希望,通过减少员工工作时间的方式,让他们多休息, 以此提升工作效率和质量。

其官网对这项新政策进行了详细说明,2019年8月的所有星期五(2日、9 日、16 日、23 日、30 日),员工都可以不用工作,而且星期五的休息日是“特别带薪休假”。

如果试运行成功,那么 该政策2020年8月有望正式启动。

对此有网友表示,日本人创造了社畜,把中国人拉下水,然后踩着 996 的中国人爬上了岸。

连工作的权利都没有,哼